.
What’s next meetup— это мероприятие для обмена опытом и вдохновения для специалистов по маркетингу, HR, руководителей, а также для всех, кто работает в продуктовых командах.
16 июня поговорим о том, как люди и компании строят отношения в современном мире. Любовь редко становится темой профессиональных дискуссий — тем интереснее узнать, как она влияет на проекты, мотивацию и лояльность команды.
Вместе с экспертами из разных сфер попробуем разобраться, почему одни отношения оказываются мимолётными, а другие длятся годами и выдерживают масштабные перемены. Философски посмотрим на вовлечённость команды, поговорим о доверии, привязанности и взаимности, а также ответим на вопрос: можно ли измерить любовь к своему делу?
Надеемся, встреча принесёт вам новые идеи, которые останутся с вами надолго и помогут в создании чего-то нового, искреннего и настоящего!
Регистрируйтесь, чтобы поговорить с нами о любви! Мы пришлём ссылку на трансляцию ближе к дате — останется только подключиться и провести день в компании сильных экспертов и вдохновляющих идей.
Регистрируйтесь, чтобы поговорить с нами о любви! Мы пришлём ссылку на трансляцию ближе к дате — останется только подключиться и провести день в компании сильных экспертов и вдохновляющих идей.
Спикеры
Даша Золотухина
HR-директор
Яндекс
Яндекс
Екатерина Лапшина
Предприниматель, инвестор и меценат. Основатель и генеральный директор ERA Capital, основатель AI-native-приложения для роста и карьеры GRO, сооснователь онлайн-кинотеатра Okko, совладелец компании Rubetek. Независимый член совета директоров М.Видео, Эльдорадо и др.
Более 20 лет опыта корпоративного управления, построения бизнесов и инвестирования в разных отраслях — от телекоммуникаций и спорта до промышленного производства углеграфита и угледобычи. Провела более 20 сделок приобретения, слияний и поглощений более чем на 1 млрд долларов. Построила две успешные технологические компании, которые были проданы стратегам.
Екатерина также является основателем благотворительного фонда «Добрые феи» и сооснователем фонда «Новые коллекционеры».
Автор одноимённого канала в Telegram.
Марина Пилкина
Директор по работе с клиентами «Ипсос Комкон»
Специалист по качественным исследованиям более чем с пятилетним практическим опытом проведения социологических, политических и маркетинговых исследований в России и 20 других странах. Кандидат социологических наук, доцент факультета социальных наук НИУ ВШЭ.
Анна Баранова
Клиентский директор Яндекса
«Ипсос Комкон»
Более 20 лет опыта в маркетинговых исследованиях, проведении проектов для крупных российских и международных компаний в сфере FMCG, IT, ретейла. Амбассадор сторителлинга и инструментов, позволяющих увидеть за данными реальных людей.
Катя Веркина
Head of HR Brand и EJM
Яндекс
Яндекс
Отвечает за HR Brand и EJM в Яндексе (HQ). Строит отношения центральной функции с основными стейкхолдерами: СЕО и HRD бизнесов. Отвечает на вопрос, зачем нам всё ещё делать единый DevRel и почему нужен общий флоу найма и адаптации.
Егор Адамчик
Преподаватель философии, консультант по построению образовательного процесса.
Более 20 лет опыта корпоративного управления, построения бизнесов и инвестирования в разных отраслях — от телекоммуникаций и спорта до промышленного производства углеграфита и угледобычи. Провела более 20 сделок приобретения, слияний и поглощений более чем на 1 млрд долларов. Построила две успешные технологические компании, которые были проданы стратегам.
Екатерина также является основателем благотворительного фонда «Добрые феи» и сооснователем фонда «Новые коллекционеры».
Автор одноимённого канала в Telegram.
Яна Белоножкина
Директор по развитию бренда работодателя
Северсталь
Эксперт в сфере HR-маркетинга, бренда работодателя, коммуникаций и корпоративной культуры.
Эксперт в сфере HR-маркетинга, бренда работодателя, коммуникаций и корпоративной культуры.
Дипломированный Employee Experience Designer.
Автор и преподаватель образовательных курсов в сфере бренда работодателя.
В портфолио у реализованных проектов — более 30 наград профессионального сообщества (E+, Silver Mercury, HR Brand и другие), лучший директор по внутрикорпоративным коммуникациям по итогам 2023 года.
Ира Холопова
СМО HR-бренда
Яндекс
Яндекс
Человек, который успел побывать креативным директором и new business директором ADV Group, креатором BBDO, Leo Burnett, McCann, Head of Copy в «Связном», а также... предпринимателем, который осилил четыре года создания собственного агентства, волонтёром Youth in Action и тренером Process Communication Model. Сейчас — там, где нужно быть всем, кто любит технологии и живое бурление жизни.
Денис Давыдов
Директор по бренду
Брусника
Брусника
Изучал математический анализ, теорию чисел, проективную геометрию, теорию функций комплексного переменного, теорию вероятностей, функциональный анализ, дискретную математику и теорию алгоритмов, дифференциальные уравнения, топологические пространства, графы, математические модели, но занимаюсь почему-то рекламой.
Саша Волга
Head of Employer Brand
Avito
Avito
Работает в IT c 2016 года. Организовывала международные конференции, впервые привезла в Россию выступать продакт-оунеров и разработчиков из Netflix, Spotify, Twitter. Выстроила с нуля Employer Brand в Skyeng и тот самый классный брендинг и ToV для карьерных коммуникаций, сделала карьерный сайт топовым источником откликов. Уже почти четыре года работает в «Авито», и за это время прокачала бренд-дизайнеров, аналитиков и продактов до первых мест в рейтингах. Организовала наймовые проекты, которые помогают закрывать 10% плана найма, и это всё специалисты уровня middle+.
Программа
11:00
Открытие
Дарья Золотухина
HR-директор
Яндекс
11:20
Почему бизнесы думают про любовь? И как в этом помогает философия
Бизнес сегодня хочет не просто работать — он хочет большего: найти собственный голос, сформулировать своё видение мира. И понятие любви — ключ к этому
Разберём, как разные эпохи отвечали на вопрос о любви. И почему каждый ответ рождался из конкретного исторического вызова: от четырёх видов любви в Древней Греции до современного отрицания романтической любви.
Как получилось, что понятие «любовь» лежит в основе коммуникации и диалога? И почему именно оно стало ключевым фактором, помогающим продуктивно справляться с конфликтами?
Разберём, как разные эпохи отвечали на вопрос о любви. И почему каждый ответ рождался из конкретного исторического вызова: от четырёх видов любви в Древней Греции до современного отрицания романтической любви.
Как получилось, что понятие «любовь» лежит в основе коммуникации и диалога? И почему именно оно стало ключевым фактором, помогающим продуктивно справляться с конфликтами?
Егор Адамчик
Преподаватель философии,
консультант по построению образовательного процесса
12:00
Полиамория на рынке труда. Международный тренд на портфельные карьеры и реакция компаний
В мире, где привычные карьерные лестницы больше не работают, портфельная карьера становится новым способом реализовать свои амбиции.
В новом совместном исследовании команды R&D в HR-маркетинге Яндекса и «Ипсос Комкон» расскажем, почему люди выбирают этот путь и что ими движет, какие «активы» сегодня в цене.
Обсудим также возможности и угрозы мультикарьеры и солопренерства: что выигрывают и теряют сотрудники и компании и как найти оптимальный баланс свободы и стабильности.
В новом совместном исследовании команды R&D в HR-маркетинге Яндекса и «Ипсос Комкон» расскажем, почему люди выбирают этот путь и что ими движет, какие «активы» сегодня в цене.
Обсудим также возможности и угрозы мультикарьеры и солопренерства: что выигрывают и теряют сотрудники и компании и как найти оптимальный баланс свободы и стабильности.
Марина Пилкина
Директор по работе с клиентами
«Ипсос Комкон»
Анна Баранова
Клиентский директор Яндекса
«Ипсос Комкон»
13:20
Перерыв
13:50
Кейс Брусники
Денис Давыдов
Директор по бренду
Брусника
14:10
Кейс Яндекса
Ира Холопова
СМО HR-бренда
Яндекс
14:30
Кейс Северстали
Яна Белоножкина
Директор по развитию бренда работодателя
Северсталь
14:50
Кейс Avito
Саша Волга
Head of Employer Brand
Avito
15:10
Перерыв
16:10
Любовь: величайшая выдумка корпораций или единственно возможная стратегия?
Разговор о любви на рациональном языке бизнес-метрик почти всегда непростой. Особенно в большой компании с большим количеством стейкхолдеров. Особенно во времена кризисов.
Как измерить любовь к компании и понять, что мы идём в правильном направлении?
На выступлении обсудим:
- Ценностное ядро компании: как строить культуру на ценностной опоре и при чём тут цифры?
- Метрики как система принятия решений: как связать воедино показатели внешних коммуникаций и исследования сотрудников?
- Как выстраивать эффективный диалог с бизнесом, одновременно опираясь на большие смыслы и большие цифры?
Екатерина Веркина
Head of HR Brand и EJM
Яндекс
16:50
В эпоху тотального дефицита: как способность любить помогает побеждать лидерам и бизнесам?
Мы живём в эпоху тотального дефицита любви, а лидерам в больших бизнесах гораздо привычнее мыслить на уровне цифр, процессов и захватов новых сегментов.
Но что, если настоящий секрет к лидерству в больших системах лежит по другую сторону? А побеждает на рынке тот, кто смотрит на бизнес, команды, идеи и пользователя через мягкую оптику такой абстракции, как «любовь»?
На выступлении поговорим:
- Как любовь может стать главным конкурентным преимуществом на рынке?
- Любовь как способ расширения: какие подходы, фреймворки и инструменты помогают лидеру дорасти до любви?
- Почему любить — это просто выгодно и кому?
Екатерина Лапшина
Сооснователь Okko,
предприниматель, инвестор и меценат
17:30
Закрытие встречи
Показать всю программу
Частые вопросы
Где найти ссылку на трансляцию?
Ссылка для подключения придёт к вам на почту за день до события. Для этого надо заранее зарегистрироваться.
Будет ли запись?
Да, запись появится на этом лендинге после завершения трансляции. Но мы рекомендуем подключаться онлайн, если вы хотите задать свои вопросы.
Как задать вопрос?
Просто напишите вопрос в чате What's next meetup — ведущие озвучат его в эфире.
Связаться с организатором
Все материалы доступны по лицензии CC BY-NC 3.0 с обязательным указанием © ООО «Яндекс»